某公司最近拿到了一個大訂單。公司人力資源部孫經(jīng)理接到高層通知，在接下來的幾個月里，要和各車間合作，妥善做好人員加班的考勤工作，并測算加班工資等成本支出情況。安排加班不難，但讓她犯難的是，接下來的四五六月，有好幾個節(jié)假日。這幾個節(jié)假日里如果安排了加班，加班工資該怎么算？能不能用別的方法來替代加班工資，省下這筆錢呢？于是孫經(jīng)理撥打了所在片區(qū)的人社服務專員小鄭的電話進行咨詢。
來源：山西人社微信
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